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    화가 난 상사는 팀 실패 후 서류를 던지고, 고장이 났고, 직원들에게 소리를 질렀습니다. 공격적인 스트레스를 받은 관리자는 협업 위기에 대해 분노하고 부정적입니다.
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    화가 난 상사는 팀 실패 후 서류를 던지고, 고장이 났고, 직원들에게 소리를 질렀습니다. 공격적인 스트레스를 받은 관리자는 협업 위기에 대해 분노하고 부정적입니다.