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    리더십을 위한 적극적인 의사소통, 공격적이지 않고 문제를 해결하기 위해 타협하는 행동.
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    리더십을 위한 적극적인 의사소통, 공격적이지 않고 문제를 해결하기 위해 타협하는 행동.